Teil der Initiative werden

Die Zertifizierung als TOP Ausbildungsbetrieb ist der Weg in die Initiative für Ausbildung.

Sie basiert auf dem gemeinsamen 12-Kriterien-Standard und richtet sich bewusst an kleine und mittlere Betriebe, die ihre Ausbildungsqualität sichtbar machen und weiterentwickeln möchten.

Teil der Initiative werden

Die Zertifizierung als TOP Ausbildungsbetrieb ist der Weg in die Initiative für Ausbildung.

Sie basiert auf dem gemeinsamen 12-Kriterien-Standard und richtet sich bewusst an kleine und mittlere Betriebe, die ihre Ausbildungsqualität sichtbar machen und weiterentwickeln möchten.

Der Weg in die Initiative – in 4 klaren Schritten

Der Weg zum Siegel ist bewusst schlank gehalten. Sie investieren Zeit, wo es Wirkung hat – nicht in Formalitäten.

#1 Selbstauskunft

Der 12-Kriterien-Standard bildet den Orientierungsrahmen. Sie füllen diesen Rahmen mit Leben – mit Ihren Beispielen, Ihren Vorgehensweisen, Ihren Routinen und Ihrer individuellen Art – ganz authentisch. All das geben Sie in der Selbstauskunft an. Sie ist entlang des 12-Kriterien-Standards klar strukturiert und in weniger als zwei Stunden ausgefüllt. Diese Unterlage senden Sie uns zu. Sie ist Basis für Schritt #2.

#2 Auditierung

In einem ausführlichen (online-) Gespräch sprechen wir über Ihre Angaben.

Wenn Kriterien noch nicht voll erfüllt sind, erhalten Sie konkrete Empfehlungen – und auf Wunsch individuelle Unterstützung über das KMUnikat-Mentoring, um sicher alle Standards zu erreichen.

#3 Auszeichnung

Erfüllt Ihr Betrieb den 12-Kriterien-Standard, erhalten Sie das Qualitätssiegel und werden als TOP Ausbildungsbetrieb geführt. Sie erhalten Zugang zur Begleitplattform mit allen Vorlagen und Impulsen. Das Qualitätssiegel können Sie fortan als sichtbares Zeichen für Ihre Ausbildungsqualität in Ihrer gesamten Kommunikation nutzen.

#4 Weiterentwicklung

Die Zertifizierung ist kein Abschluss sondern eine Wegmarke. Sich regelmäßig zu reflektieren, sich mit anderen zertifizierten Betrieben zu vernetzen und Herausforderungen zu meistern, an Workshops teilnehmen oder unsere Impulse zu verwenden. All das schafft Wirksamkeit und Weiterentwicklung – gemeinsam in der Gütegemeinschaft

Auf Wunsch begleiten wir Sie über das KMUnikat Mentoring ganz individuell – damit gute Ausbildung dauerhaft gelebt wird.

Was es bewirkt, Teil der Initiative zu sein

Teil der Initiative zu sein heißt, Ausbildung bewusst zu gestalten – im eigenen Betrieb und im Austausch mit anderen.

Mehr Sichtbarkeit

Ausbildungsqualität wird nach außen erkennbar – auf der Website, in Stellenanzeigen und im Kontakt mit Jugendlichen, deren Eltern und Schulen.

Mehr Professionalität

Der 12-Kriterien-Standard gibt Ausbildung einen klaren Rahmen – strukturiert, nachvollziehbar und mit viel Wertschätzung.

Mehr Sicherheit & Orientierung

Auszubildende, Eltern, Schulen und das eigene Team wissen, worauf sie sich verlassen können. Das schafft Vertrauen und Ruhe im Alltag.

Mehr Entwicklung durch Austausch

Im Netzwerk zertifizierter Betriebe entstehen neue Perspektiven, konkrete Lösungen und Weiterentwicklung – getragen von gemeinsamer Haltung und Erfahrung.

Was Sie als Teil der Initiative bekommen

Die Initiative für Ausbildung verbindet einen gemeinsamen Qualitätsrahmen mit konkreter Unterstützung für den Ausbildungsalltag.

Workshops & Austausch – Lernen im Netzwerk

Workshops, Formate und Begegnungen für Austausch, Weiterentwicklung und neue Perspektiven.

Unternehmenstag
Ein Tag für Führung, Perspektivwechsel und Begegnung – an besonderen Orten, mit besonderen Menschen.
Für alle, die Verantwortung tragen und sich gemeinsam weiterentwickeln wollen.

Workshop für Ausbilder:innen
Praxisnaher Austausch, fachliche Impulse und konkrete Werkzeuge für den Ausbildungsalltag.
Ideal für alle Ausbildungsverantwortlichen, die ihre persönliche Haltung und ihre Ausbildung weiterentwickeln wollen.

Workshop für Praxisanleiter:innen
Berufspädagogische Weiterbildung – speziell für Anleiter:innen aus Pflege und sozialen Bereichen.
Anerkannt, alltagstauglich und auf praxisnahe Situationen ausgelegt.

Die Buchung der Workshops erfolgt über Bühler und Preuß.
Zertifizierte TOP Ausbildungsbetriebe profitieren von vergünstigten Konditionen.

Zu Workshops & Austausch

Begleitplattform – Der Praxis-Schatz für Ihren Ausbildungsalltag


Zugriff auf Vorlagen, Arbeitshilfen und Materialien – entwickelt aus der Praxis für KMU.

Damit Sie den 12-Kriterien-Standard sicher leben können, erhalten zertifizierte Betriebe Zugang zur Begleitplattform mit einem umfangreichen Set an Praxistools:

  • Checklisten für Recruiting, Praktikum und Onboarding
  • Vorlagen für Gespräche, Feedback und Beurteilungen
  • Leitfäden für schwierige Situationen
  • Impulse und Arbeitshilfen für die gesamte Ausbildungszeit

Die Begleitplattform mit allen Praxistools ist das Ergebnis aus über 15 Jahren Ausbildungsbegleitung.
Die einzelnen Tools stammen aus der Praxis einzelner Betriebe und stehen nun allen zur Verfügung.
Viele Betriebe nutzen sie als tägliche Arbeitsgrundlage – weil sie sofort Klarheit schaffen.
Als zertifizierter TOP Ausbildungsbetrieb erhalten Sie den gesamten Zugang ohne zusätzliche Kosten.

So wird die Zertifizierung nicht nur zum Qualitätssignal nach außen – sondern zur ganz konkreten Unterstützung für Ihren Ausbildungsalltag.

Marketingmaterialien – Ausbildungsqualität sichtbar machen


Siegel, Texte und Vorlagen für Website, Stellenanzeigen und Social Media – professionell und anschlussfähig.

Das Siegel entfaltet seine Wirkung nach innen und außen erst, wenn es gesehen wird.

Deshalb haben wir praxistaugliche Materialien für Sie entwickelt. Diese gestalten wir auf Wunsch individuell für Ihren Betrieb – mit Logo, Farben und Kontaktdaten.

So verschmelden das Qualitätssiegel und ihr Betrieb ganz harmonisch.

  • Social Media Vorlagen & Imagefilm – ergänzen Ihren Contentplan
  • Rollups, Banner & Plakate – für Ausbildungsmessen, Schulen und Ihren Betrieb
  • Empfehlungskarten – zum Mitgeben, Verteilen und Dranbleiben bei Interessierten

Die Marketingmaterialien können nach Bedarf flexibel beauftragt werden. Keine Pflicht, keine Pakete, keine versteckten Kosten.

Keine Jahreszahl – maximale Nutzbarkeit
Das Siegel trägt bewusst keine Jahreszahl.
So kann es in langfristige Marketingmaterialien integriert werden – ohne ständige Aktualisierung.

Stellenbörse – Sichtbar für die richtigen Menschen

Ausbildungsstellen zertifizierter Betriebe – für Jugendliche, Eltern und Schulen.

Mit der Stellenbörse der Initiative für Ausbildung machen Sie Ihre Ausbildungsstellen dort sichtbar, wo Jugendliche, Eltern und Schulen gezielt nach Qualität suchen.

Alle veröffentlichten Stellen stammen von zertifizierten TOP Ausbildungsbetrieben – mit klaren Qualitätsstandards nach dem 12-Kriterien-Standard.

Für Sie als Betrieb bedeutet das:

  • Mehr Sichtbarkeit in einer qualitätsorientierten Umgebung
  • Bessere Auffindbarkeit für Jugendliche und Eltern
  • Klare Abgrenzung von Betrieben ohne geprüfte Ausbildungsqualität

In Kombination mit Google for Jobs erreichen Ihre Stellenanzeigen zusätzlich Menschen, die aktiv nach Ausbildungsmöglichkeiten suchen.

Stellenangebote ansehen

Die Nutzung der Stellenbörse inkl. Google-for-Jobs-Anbindung kann als Zusatzleistung von zertifizierten TOP Ausbildungsbetrieben gebucht werden.

Nicht alles muss sofort genutzt werden. Viele Betriebe wachsen Schritt für Schritt in die Initiative hinein.

Was kostet das Qualitätssiegel?

Jahresbeitrag: 1.700 €

Enthalten sind:

  • Auditierung und Zertifizierung nach dem 12-Kriterien-Standard
  • Nutzung des Qualitätssiegels „TOP Ausbildungsbetrieb“
  • Eintrag als zertifizierter Betrieb
  • Zugang zur Begleitplattform mit Praxistools
  • Vergünstigte Konditionen zu Workshops & Formaten
  • Rezertifizierung zur Qualitätssicherung alle 3 Jahre

Optionale Leistungen:

  • Stellenbörse + Google for Jobs: 150 € / Jahr. Zusätzliche Sichtbarkeit für Ihre Ausbildungsstellen
  • Individuelle Marketingmaterialien: nach Bedarf kostenpflichtig beauftragbar. Bspw. Social-Media-Vorlagen, Film, Rollups, Banner, Flyer, Plakate

Hinweis:

Flexible Zusatzleistungen – Sie zahlen nur, was Sie wirklich nutzen und brauchen.

Keine versteckten Gebühren.

Ihr nächster Schritt in die Initiative für Ausbildung

Sie müssen sich nicht sofort entscheiden.
Ein Gespräch schafft Klarheit – oder ein Workshop bietet einen ersten Einblick.
Beides ist ein guter Anfang.

Und was kommt nach der Ausbildung?

Wer junge Menschen stark ins Berufsleben führt, will auch langfristig gute Bedingungen sichern.
Die Initiative für Gute Arbeit bestätigt mit 12 Kriterien Ihre nachhaltige, mitarbeiterorientierte Arbeitsqualität.
Weil gute Ausbildung dort weitergeht, wo der Arbeitsvertrag beginnt.