Unternehmenstag

Was Betriebe heute tun, damit Menschen gerne kommen und gerne bleiben.

Warum entscheiden sich Menschen für einen Arbeitgeber? Was sorgt dafür, dass sie bleiben? Und was können Betriebe selbst dazu beitragen?

Freitag, 11. Juni 2027 Bodenseeinsel Mainau

Unternehmenstag

Was Betriebe heute tun, damit Menschen gerne kommen und gerne bleiben.

Warum entscheiden sich Menschen für einen Arbeitgeber? Was sorgt dafür, dass sie bleiben? Und was können Betriebe selbst dazu beitragen?

Freitag, 11. Juni 2027 Bodenseeinsel Mainau

Seit über 16 Jahren

Der Unternehmenstag hat Tradition

Branchenübergreifende Fachtagung

Für Geschäftsführung, Führung, HR und Ausbildung

Impulse & Austausch

Ideen mitnehmen und Erfahrungen teilen

Warum sich dieser Tag lohnt

Viele Betriebe beschäftigen ähnliche Fragen. Wie gewinnen wir passende Mitarbeitende? Was sorgt dafür, dass Menschen gerne bleiben? Und wie können wir unseren Betrieb weiterentwickeln?

Beim Unternehmenstag treffen unterschiedliche Erfahrungen und Sichtweisen aufeinander. Sie erfahren, welche Wege andere Betriebe gehen, hören neue Gedanken aus Wissenschaft und Praxis und kommen mit Menschen ins Gespräch, die ähnliche Herausforderungen und mögliche Lösungswege kennen.

Vielleicht verstehen Sie einen Zusammenhang neu. Vielleicht nehmen Sie eine Idee mit, die Sie gleich in Ihrem Betrieb ausprobieren möchten.

Unser Thema: „Was Betriebe heute tun, damit Menschen gerne kommen und gerne bleiben.“

Keynote

Keiner bewirbt sich? Vielleicht liegt’s nicht am Arbeitsmarkt.

Kathrin Post-Isenberg

Warum sollte jemand ausgerechnet bei Ihnen arbeiten wollen?

Kathrin Post-Isenberg wirft einen kritischen Blick auf die Arbeitgeberattraktivität. Sie fragt, wofür ein Unternehmen wirklich steht, was Mitarbeitende dort erleben und wie Betriebe für die Menschen sichtbar werden, die zu ihnen passen.

Als ehemalige Inhaberin eines Steinmetzmeisterbetriebs kennt sie diese Fragen aus eigener Erfahrung. Heute begleitet sie Unternehmen und Führungskräfte und schreibt als Kolumnistin für die Deutsche Handwerks Zeitung.

Keiner bewirbt sich? Vielleicht liegt’s nicht am Arbeitsmarkt.

Der Arbeitsmarkt ist leer. Die jungen Leute sind anspruchsvoll. Fachkräfte kaum noch zu bekommen. Kann alles sein. Nur beantwortet das noch immer nicht die Frage: Warum sollte jemand ausgerechnet bei Ihnen arbeiten wollen?

Viele Betriebe suchen draußen nach Menschen, bevor sie drinnen geklärt haben, wer sie als Arbeitgeber überhaupt sind. Sie investieren in Recruiting, Sichtbarkeit und Benefits, können aber kaum auf den Punkt bringen, wofür sie stehen und warum genau die richtigen Menschen bei ihnen bleiben sollten.

Recruiting Brille runter. Arbeitgeberbrille auf.

Kathrin Post-Isenberg steht bundesweit auf Bühnen, wenn es um Arbeitgebermarke, Führung und die Zukunft von Arbeit im Handwerk geht. Als ehemalige Betriebsinhaberin kennt sie die Unternehmerseite aus eigener Erfahrung. Heute arbeitet sie mit Betrieben in Workshops, begleitet Unternehmer und Führungskräfte als strategische Sparringspartnerin und hilft dabei, aus einer diffusen Arbeitgebermarke eine klare Antwort auf die Frage zu entwickeln: Wer sind wir eigentlich und warum sollte jemand Teil davon sein wollen?

Als Kolumnistin der Deutschen Handwerks Zeitung und Host ihres eigenen Podcasts diskutiert sie Woche für Woche mit Unternehmern, Verbänden und relevanten Stimmen aus dem Handwerk darüber, was Betriebe heute wirklich bewegt. Sie kennt die Diskussionen auf den Bühnen und die Realität dahinter.

In ihrer Keynote richtet sie deshalb den Scheinwerfer nicht zuerst auf Bewerber, Generationen oder den Arbeitsmarkt. Sie richtet ihn auf den Betrieb selbst.

Was erleben Menschen bei Ihnen wirklich? Wofür stehen Sie, wenn kein Leitbild an der Wand hängt? Warum bleiben gute Leute? Warum gehen sie? Und können diejenigen, die wirklich zu Ihnen passen würden, überhaupt erkennen, dass Sie der richtige Arbeitgeber für sie sein könnten?

Eine gute Arbeitgebermarke gibt es nicht. Eine klare schon.

Diese Keynote ist kein Streichelzoo für Arbeitgeber. Sie liefert Reibung, Reflexion und einen neuen Blick auf den eigenen Betrieb. Denn bevor wir darüber reden, warum wir keine Leute finden, sollten wir eine andere Frage beantworten können:

Warum sollten die richtigen Leute ausgerechnet uns finden wollen?

Podiumsgespräch

Verschiedene Blickwinkel. Welche Antworten haben sie?

Kathrin Post-Isenberg diskutiert mit Gästen aus Unternehmenspraxis und Wissenschaft 

Es geht um Arbeitgeberattraktivität, Führung und menschliches Verhalten, Digitalisierung und KI sowie die Ausbildung und Entwicklung eigener Fachkräfte.

Themeninseln

Wie machen es andere Betriebe? Und was könnte bei uns funktionieren?

Am Nachmittag kommen Sie selbst ins Gespräch.

In moderierten Gesprächsrunden tauschen Sie Erfahrungen mit anderen Betrieben aus, diskutieren unterschiedliche Lösungsansätze und sammeln Ideen für Ihre eigene Praxis.

Sie wählen zwei von drei Themen:

  • Ausbildung & Fachkräftesicherung
  • Menschen führen & binden
  • Zukunft gestalten & den Betrieb entwickeln

Freuen Sie sich schon heute auf den Unternehmenstag am Freitag, 11. Juni 2027!

Ein Tag auf der Insel Mainau

Ein besonderer Ort, um aus dem Betriebsalltag herauszukommen, neue Gedanken zu sammeln und miteinander ins Gespräch zu kommen.

Wir freuen uns, den Unternehmenstag 2027 wieder auf der Insel Mainau veranstalten zu können. Wir tagen in der Comturey, direkt am Hafen.

In den Pausen bleibt ausreichend Zeit für persönliche Begegnungen. Wer möchte, kann den Tag bei einer exklusiven Führung über die Insel ausklingen lassen.

Das Programm auf einen Blick

9.30 Uhr Ankommen & Get together

10.00 Uhr Begrüßung

10.15 Uhr Keynote mit Kathrin Post-Isenberg

11.15 Uhr Podiumsgespräch

12.15 Uhr Mittagspause & Austausch

13:30 Uhr Themeninsel, Runde 1

14:30 Uhr Begegnungspause

15:00 Uhr Themeninsel, Runde 2

16.30 Uhr Gemeinsamer Abschluss

17.00 Uhr Wer mag: Exklusive Führung über die Insel Mainau

Wir freuen uns auf Sie!

11. Juni 2027 | Bodensee-Insel Mainau

Für wen?
Geschäftsführende, Führungskräfte, Personalverantwortliche und Ausbildungsverantwortliche.

Teilnahme
Offen für alle interessierten Betriebe. Eine Mitgliedschaft in der Initiative für Ausbildung oder Initiative für Gute Arbeit ist nicht erforderlich.

Teilnahmegebühren

FRÜHBUCHER: 299 €
Bei Anmeldung bis zum 31. März 2027.

REGULÄR: 349 €
Bei Anmeldung ab dem 1. April 2027.

Ab der zweiten Person aus demselben Betrieb: 299 € pro Person

Alle Preise pro Person zzgl. gesetzlicher Umsatzsteuer. Die Teilnahmegebühr beinhaltet das gesamte Tagungsprogramm einschließlich Verpflegung und der optionalen Führung über die Insel Mainau.

Organisatorisches

Alle Infos zur Anreise inkl. Parkmöglichkeiten finden Sie direkt auf der Webseite der Insel Mainau. Wenn Sie am Haupteingang parken, planen Sie bitte ca. 25 Minuten Fußweg zum Veranstaltungsort Compturey direkt am Hafen ein.

Im Hotel Ko’Ono in Litzelstetten haben wir ein Zimmerkontingent für Teilnehmende reserviert, die am Vorabend zur Veranstaltung anreisen. Buchung und Rechnungsstellung direkt über das Hotel. Kontaktdaten finden Sie hier.

Stornierung: Es gelten unsere Allgemeinen Geschäftsbedingungen für Weiterbildungen. Diese können Sie hier einsehen.

So fühlt sich ein Unternehmenstag an